招聘渠道

收费情况

招聘特点

招聘效果

报纸广告（以
《人才市场
报》为例）

12*8 CM2
6,000 元 / 次

1.

         

固定阅读

2.          媒介覆盖面
3.          影响力大但不长久

1.

         

需花费较大精力筛选

2.          效果一般
3.          对于招聘高级职位不
便

招聘会（以中
国上海人才市
场为例）

1,000-1,500 元 /
摊位



         

直接面对，效率较高

1.

         

时效性强但质量难保证

2.          持续时间短

猎头公司（以
欧讯公司为例
）

45,000 元（按收
费为三个月基本
工资计算）



         

针对性强，质量高

1.

         

质量保证

2.          费用太高

网上招聘（以
无忧工作网为
例）

2,000 元 / 周

1.

         

覆盖面广无地域限制

2.          形象宣传，针对性强
，宣传沟通方便

1.

         

费用低

2.          不断使用
3.          可选择余地大（以上
优点全具备）