一、目的

   

 为增进本公司人事管理之机能 ,并使各项人事作业之执行确能符合公司经营之需要，以

达公平、公正、公开之目的，特订立本办法。

二、适用范围

凡本公司人事评议委员会之组织、职掌、会议召开等规定,悉依本办法之规定办理。

3.  定义

    

“

”

“

为使公司各项人事作业之执行更趋公平、合理，特设立 人事评议委员会 （简称 人评

”

会 ），凡本公司员工之考绩、奖惩、晋升及组织合理化等作业，皆得通过人评会之审

议，以使人事作业之运作更为客观、合理与顺畅。

四、职掌

人事评议委员会之主要职掌如下：

4.1  本公司年度用人计划之审议;

4.2  本公司各部门人员编制、编阶（修）订之审议;

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