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搜集應征人各項有關資料 , 以其了解其人

, 視其

      是否了解其人 , 視其是否適合從事某項

工作 ,

                                                  

擔

     

      任某項職位。

    

●

使應征人對此機構、職位及工作有較深

的了

       解避免到職後不能安心工作

   

。