应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。
在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些

——

个人基本情况的介绍没有对或错的问题

都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥

 

了。
接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事
件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干
部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；

 

或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。
接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你
可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有
工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以
谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然
这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不

“

”

 

计较个人利益的 圣人 ，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。
这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有
理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注

“

意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的 粘糊劲，同时不

 

要用过于随便的表述。
2

 

、面试自我介绍的时间

一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一
般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用 1

 

～二分钟。

好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如
果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中
肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自
己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结
束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都
压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自

 

己也给他人留下这个机会。
3、面试自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成

 

结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。
4

 

、面试自我介绍的要点

（1

 

）自我介绍是应以面试的测评为导向。

自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点

 

而组织自我介绍的内容， 你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，
你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你

 

也要忍痛舍弃，以突出重点。
（2

 

）自我介绍要有充分的信心。

要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而

 

只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。
应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻
描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关
键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，

 

但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。