任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。

2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。

3、工作时间和休息休假

、甲方实行工作制，每日工作时间小时。每周工作时间小时，因生产（工

作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。

2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一

天。

4、劳动保护和劳动条件

1、甲方严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等法律、法规，为乙方提供符合国家和

地方职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规
范和劳动安全卫生制度及其标准。

2、甲方应将工作过程中可能产生的职业中毒及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇如实

告知乙方。甲方必须采取有效的职业病防护设施，为乙方提供个人使用的职业病防护用品：耐酸
耐碱工作服、安全帽、安全带、防毒口罩、面具、、等。

3、甲方负责对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，督促乙方遵

守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导乙方正确使用职业病防护设备和器材。

4、乙方从事接触职业病危害作业的，甲方按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检

查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。每月提供劳动保护特殊津贴元。

5、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度

的教育和培训。凡从事国家规定需持证上岗的工种（岗位），乙方上岗前必须经过专门培训，取得
相应资格方能上岗作业。

6、乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强

令冒险作业，甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。

7、乙方从事使用有毒物品作业存在威胁生命或者身体健康的情况下，有权通知甲方并从使用

有毒物品造成的危险现场撤离。甲方不得为此而取消或者减少乙方在正常工作时享有的工资、福利
待遇。

8、乙方应当学习和掌握有关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，

正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害隐患应当及时报
告。

5、劳动报酬

1、甲方按《湖南省工资支付规定》和有关政策以货币形式每月日支付乙方工资

元。

2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标

准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支
付乙方停工生活费。

3、甲方安排乙方每日 22 时至次日 6 时期间工作的，每个工作日应支付夜班补贴为

元。

4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家政策规定或约定的标

准，支付乙方工资。

5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代

会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。

6、劳动纪律

1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依

法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、

经济处罚等，直至解除本合同。

7、社会保险和福利待遇

1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用；社会保

险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2、甲方为乙方提供以下福利待遇。

①

②
③

8、劳动合同的终止、解除、续订和变更

1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。

2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

9、违反劳动合同的责任

1、当事人一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向

对方支付违约金元。

2、其他违约责任：

10、双方约定的其他事项：

11、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事项，按国家规定执

行。

十二、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未
经合法授权代签无效。