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区域营销人员――霍兰德(Holland)兴趣倾向类型中,企业型的代表

培训专干――霍兰德(Holland)兴趣倾向类型中,社会型的代表

硬件工程师――霍兰德(Holland)兴趣倾向类型中,实际操作型的代表

调研分析员――霍兰德(Holland)兴趣倾向类型中,调研型的代表

广告创意人――霍兰德(Holland)兴趣倾向类型中,艺术型的代表

办公文秘――霍兰德(Holland)兴趣倾向类型中,常规型的代表

模拟应聘企业--三一重工


职业定向 学历/专业

能力要求




培训专员

大学本科;教育、企业管理、
人力资源管理等优先。

计 算 机 操 作 :

能 够 熟 练 使 用

Word、Excel、PowerPoint 等应用软件;

语言:

 

英语四级,普通话标准;

能力:

组织协调能力,亲和力和协调沟通能力

学习能力

专门知识/技能:

人力资源管理知识、教育学知

识;课堂教学技能



区域营销

人员

大学本科以上学历,机械、

管理、经济、营销等相关专业
等优先。

计 算 机 操 作 :

熟 练 使 用 Office 办 公 软 件 、

Internet;

语言:

普通话流利,大学英语四级以上;

能力

良好的意志力、

沟通表达能力、市场分析能力、组

织能力、社交公关能力;

专业知识/技能:

产品

管理、营销策划、销售等相关知识;企业管理知
识;建筑、工程机械行业知识写作能力、谈判技

能;

硬件工程

本科以上;计算机及相关专

业优先。

语言:

 

英语四级;

能力:

动手操作能力,学习能力、分析能力

专门知识/技能:




调研分析
人员

大学本科以上学历,管理、
经济、营销等相关专业优先。

计 算 机 操 作 :

熟 练 使 用 Office 办 公 软 件 、

Internet;

语言:

普通话流利,大学英语四级以上,熟练

阅读书写英文资料;

能力:

市场分析能力、良好

的职业敏感度、洞察力、逻辑能力;

专业知识/技

能:

营销策划、销售等相关知识;企业管理知识;

心理学知识、统计分析知识