你如何看待超时工作，周末和法定假日加班？

你认为你能对我公司做出什么贡献？

5、

分析判断力

1. 你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响？
2. 你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后？
3. 你认为成功的关键是什么？
4. 你认为自己适合做什么样的工作？

6、

自知与自控

你的优点和缺点是什么？怎样做到扬长避短？

2. 你认为自己的工作有什么不足或欠缺？
3. 你认为在你选择的工作领域里，要想取得事业的成功，自己的哪些个性和素质

是必须的？

4. 你的上级主管和同事怎么评价你？你认为评价得准确吗？
5. 领导与同事批评你时，你如何对待？
6. 你听见有人背后议论你的不是或说风凉话，你怎么处理？
7. 在部门大会上，领导当众错误地批评了你，你如何处理？

最近一次，你发脾气或与人争吵的原因是什么？

你工作很努力，也取得非常好的业绩，但你总是没有别的同事收入高，你怎么
办？

10. 在一次会议上，你的讲话使领导非常不满意并当众批评你，你会怎么办？

11.

假如这次招聘你未被录取，但过一段时间，被录用的人中有没能度过试用期的，腾出位置
来，再通知你，你还会再来吗？

7、

应变能力

我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项
工作？

案例 1：你有个朋友生病，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他认为你
是来看他的，因此他接下礼物并表示致谢，这时你如何向你的领导说明你是来
看朋友的，而又不伤领导的面子？

案例 2：在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反而还遭到
周围同志的讽刺挖苦，这时你应怎样处理？

案例 3：在一次重要会议上，领导作报告时将一个重要的数字念错了，如不纠
正会影响工作，遇到这种情况你应怎么办？

案例 4：在实际工作中，你的主张同事们非常赞同，而你的上司却不满意，这
时你会怎么办？

案例 5：王主任不苟言笑，平时神情很严肃，没有人不怕他。一天，你正和同事
小张议论他，谈完一转身发现王主任就站在你们旁边，对此你怎么办？

8、

组织协调与人际关系

1. 你担任过什么社会工作？你喜欢去做常与陌生人会谈的工作吗？
2. 你经常参加哪些社团活动，喜欢哪种集体活动和聚会？

你经常和同学、朋友聚会吗？你常常发起聚会或集体活动吗？在聚会或集体活动
中，你一般扮演什么角色？

4. 你喜欢和哪些人交朋友？你和同事之间相处得很好吗？
5. 你习惯与陌生人交谈吗？是否只习惯和关系很亲密的人相处？