主动给老板捧场
　　得罪老板和得罪同事、朋友不一样，是不能不小心避免的。要捧场有术，就应该了解

“

”

哪些地方的土是 太岁 头上的。你若不知规矩，轻者被老板批评或大骂，遇上素质不高、
心胸狭窄的人，更会暗地里给你穿小鞋，打入冷宫，甚至干脆炒你的鱿鱼。有些年轻人不
肯捧人，第一是误认为捧人就是诌媚，有损于自己的人格；第二是自视清高，觉得一般
人都比不上他；第三是怕别人胜过自己，弄得相形见绌。希望你彻底摒弃这些心理，适时

 

地给老板擂鼓叫好，长此以往必然能体验到其中的好处。

 

　　在大是大非面前不要对老板过分迁就

 

　　如果老板在工作中出现大的差错，自然是要负责任的。
　　在牵扯到大是大非的事情上，由于关系到整体利益，就必须对老板提出合理的意见 ，
不要过分迁就。因为如果在这类问题上迁就老板，对整个集体的利益会有很大损害，这不
仅对老板不利，对你自己的前途也会产生坏的影响。