社会的种种现实扭曲了部分大学生的心态，但是同时，让人惋惜的是，社会的残酷
也扭曲了部分作为企业和人才市场沟通桥梁的 HR 们的心态。

所以，请不要老是将责任加在我们身上，招不到合适的人首先检查你的招聘管理系

统是不是科学，然后再来找我们算帐。做事情不要老是找外部原因，为什么错的总是别人
呢？我们大学生中有很多不学无术整天缠绵的人，但是也不乏很多有思想的人，能不能
找到这些人就是你们的本事了，而不是没找到合适的人就在那里指桑骂槐。我们的能力的
有限性，知识的狭隘性只是暂时的，而不是永恒的。