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引言

国有企业作为一个经济组织,除了承担一定社会

责任外,其最终目标是追求尽可能多的利润,利

润来源与产品和服务的增值活动,而这种增值活

动是依靠人的活化劳动来完成的。

人力资源具有能动性的特点:一、自我强化;二

、每个人均可按照自己的爱好和特长自由选择职

业;三、人在劳动过程中产生敬业、爱业精神。

任何发挥职工的能动作用,对人性进行研究,满

足了的职工能够产生高效率。

对于职工来说,总想获得更多的需求,但对于企

业,职工的需求越多生产成本越大,二者是对立

的。