引言
国有企业作为一个经济组织,除了承担一定社会
责任外,其最终目标是追求尽可能多的利润,利
润来源与产品和服务的增值活动,而这种增值活
动是依靠人的活化劳动来完成的。
人力资源具有能动性的特点:一、自我强化;二
、每个人均可按照自己的爱好和特长自由选择职
业;三、人在劳动过程中产生敬业、爱业精神。
任何发挥职工的能动作用,对人性进行研究,满
足了的职工能够产生高效率。
对于职工来说,总想获得更多的需求,但对于企
业,职工的需求越多生产成本越大,二者是对立
的。