3.4.2 部门负责人如需了解其下属的薪酬情况，须本人在《薪资查阅登记表》上签名登记后

方可查询；人事部

不提供纸档文件；

3.4.3 部门负责人须注意薪酬保密，不得将查阅的薪酬情况透露给他人；

3.4.4 员工如需查询本人的薪资结构，请在前台人事文员处登记，人事部将会通知相关人

员在指定地点进行面谈

4．责任与处罚

4.1 注意事项

4.1.1 不得询问、传播与评论他人薪酬情况；

4.1.2 不得将本人工资情况透露给其他人员；

4.1.3 不得随意拆阅他人的工资条；

4.1.4 不得将自己的工资条交与任何人员；

4.1.5 未经许可不得查阅他人的薪酬情况；

4.1.6 其他任何透露薪酬信息的行为

4.2 处罚

如有违反薪酬保密制度的人员，一经发现，将按照员工手册给予 A 级处分

5.本制度自发布之日起实施，由供应链中心人事部负责修订及解释

6.附件

6.1

 

《薪资误差查询登记表》 W4-PM-00501

6.2

     

《薪资查阅登记表》

W4-PM-00502

编制：

审核：

批准：