前言
有些人认为自己拥有很高的学历,便可以不用努力也能得到别人的认可和尊重,当看
到比自己学历低的人取得了自己远远达不到的成就,才开始变得茫然;有些人觉得自己能
力不错,一定会得到老板的赏识,但后来却发现自己的能力没有施展的舞台等等。一切事
情看似复杂,其实归根结底是因为个人很难将自己真正与周围的人、与社会契合。每个人的
心思是不同的,有时候职场所表现出来的东西与本质又是有区别的,不了解老板的真实想
法,不懂得公司真正想要的人具备什么特征,所以,才会有那么多所谓的优秀人士始终怀
才不遇。
要想轻松自如驰骋职场,首先得自己真的有高人一筹的本领,有自己的秘密武器。这
个秘密武器就是了解公司用人的秘密标准。
许多公司都存在秘密标准,并利用秘密标准来招兵买马,来管理员工,来裁员。这些
秘密标准绝对没有任何一家公司会告诉你,但它也不是高深莫测的玄机,你无法窥破,只
是因为你历练不够。一路摸爬滚打出来的老板,经营多年的管理者,对于职场的潜规则早
已熟识于心。他们的经验和看法就是职场生存的圣经。通过老板的眼睛看事情,留心观察公
司的秘密标准,才不会犯下威胁到职业生涯的错误,才可以在职业生涯中少吃些亏,少走
些冤枉路。
为了能帮你铲除职场中的障碍,本书将违背秘密标准的禁忌将这些宝贵的经验公开出
来。
公司想要什么样的人;公司为什么提拔他而不是你;公司里哪些话千万不要说,哪些
话一定要说出来;公司最不喜欢什么工作态度;公司最看重哪些工作能力;哪些员工最先
被公司炒掉;如何成功申请加薪;在公司里生存下来要具备什么心态;想快速升迁要有哪
……
些心机
相信这些问题都是你最困惑、最急于知晓答案的,那么,阅读本书吧,它会让
你豁然开朗的。
本书将为你的职业生涯指明方向,让你免受失败,大步迈向成功