3.2 公派学历教育费用。 

3.3 专业对口或相关专业非公派学历教育费用。 

3.4 员工职业技能等级培训和考评费用。 

3.5 教材开发、购置、印刷费。 

3.6 教学用品、用具、仪器、设备购置或租赁费。 

3.7 讲师授课费、食宿费、交通费。 

3.8 教学场地租赁费。 

3.9 考试费。 

3.10 其他与培训密切相关的费用。 

 

4 培训经费使用程序 

4.1 公派外出培训 

4.1.1 借款：员工可凭批准后的《外出培训申请表》办理借款手续，借款数

额不得超过预估费用。专业集团、成员企业外出培训费用及申请程序应严格

参照总部额度标准和程序。总部各单位借款由教育培训部审核后按照相应财

务部门规定程序办理，各专业集团或成员企业借款由人力资源管理部门主管

领导批准后按照财务部门规定程序办理。 

4.1.2 报销：培训结束后，员工按审批报销权限进行批准报销。其中学费和

资料费在培训经费中列支，其他费用在相应项目中列支。培训时间在二周（14

天）以内的，按出差处理；培训时间在二周以上三个月以内的，发放全额工

资，不予其他补助；培训时间超过三个月的，按本办法“4.2”中公派脱产

学历教育的有关规定处理。 

4.1.3 超出预计费用的，按相应程序重新办理申请后，按本办法“4.1.2 ”

规定报销。 

4.2 公派学历教育 

4.2.1 借款：员工可凭批准后的公

派学历申请和有关的收费通知办

理借款手续，借款数额不得超过

当期预估使用费用。 

4.2.2 公派学历教育费用报销由