Q/BF10500-2005

（财务部经理）岗位规范

职
位
名
称

经理

职位
编号

所
属
部
门

财务部

薪金
级别

直
接
上
级

财务总监

直 接
下属

财务部副经理

设
置
目
标

负责公司财务全方面的事务，保证公司财务的运行畅通有效，
数据提供的及时准确

1. 负责公司帐务核算
2. 全面负责财务部日常工作执行，保证公司财务报告出具的准确性和及时性
3. 提供公司需要的内部管理报表
4. 负责公司全面预算的制定并监控日常差异
5. 负责决策层交办的临时事务
6. 负责公司成本管理的及时准确
7. 负责公司的日常资金管理
8. 负责统计报表的报送
9. 负责外汇核销的各项事宜
10. 负责绩效考核数据的编制及提供
11. 负责财务内部培训及管理

日常工作

日常关注：
部门间协调，成本组
日常工作进展，工作
效率等

1、与有关部门交流沟
通；2、与下属交流，
听取下属汇报，督导
各项工作推进；3、组
织协调好各岗位工作
衍接工作；4、协助人
力资源部做好财务成
本组的岗位考核工作；

5、新工作的计划、安
排

1、参与周工作例会；2、月

度工作例会；3、审核财务

报告；4、负责财务的内部

报表；5、财务系统流程优

化工作 6、负责财务分析
7、负责财务对外报表的报

送；8、负责统计报表的报

送；9、负责核算数据的提

供 

1. 本部门员工的考评权，晋级、奖惩建议权
2. 对涉及财务流程的单证有审核权
3. 授权范围内的财务审批权
4. 预算范围内的费用使用权
5. 管理建议权