Q/BF10500-2005

工作
关系

内
部
工
作
关
系

汇
报

督
导
协
调

有较强的沟通能力，为人诚实、正直、公正；
具有团队合作精神；

外部
工作
关系

任职
资格

学历

大专以上学历

专业

工程管理或机械工程类专业

年龄

30—50 岁

性别

男

性格
工作
经验

        

  

大学本科以上学历，工程管理或相关专业学历背景；

　　

    

五年以上工程项目管理工作经验，或从事过类似岗位工作经验；
有独立完成类似项目管理经验

岗位
所需

 

知识

熟悉建筑法规，能有效组织项目招投标和设施的采购安装
能熟练编写施工合同并对项目风险进行控制
熟悉国内建筑原材料的市场行情；

岗位
技能
要求

计算机操作

岗位技
能培训
要求

科目名称

课时数

能看懂施工图纸并提出合理化建议
CAD 制图

职前
培训

新员工入职培训

职业
发展

可晋升的职位

可转换的职位

修订
履历

修订时间

修订内容

修订者

审核者

审批者

2005-1-8

版本建立

2005-04-01

版本修订

丁明杰

柯金财

邱智铭

（项目主管）岗位规范

基本
情况

职位名称

项目主管

职位编号

所属部门

项目部

薪金级别

直接上级

项目部经理

直接下属

项目管理工程师

设置目标

职责

1、协助部门经理制订项目年、季和月度的进度计划。
2、协助部门经理签订项目的承包合同。
3、协调处理施工和合同执行过程中的各项事宜。
4、对项目进度和质量负责，并签订项目质量责任制。

   

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