人力资源计划

一个国家或组织科学地预测

、分析自己在变化环境中的人力资源的供给和
需求情况，制定必要的政策和措施以确保自身
在需要的时间和需要的岗位上获得各种需要的
人才（包括数量和质量两个方面）并使组织和
个体得到长期利益的过程。

概念