3.年终奖

    4.年终先进个人奖

    (四)福利类包括：

    1.夏季饮料费

    2.劳保费

    3.节日补助

    4.医疗费

    5.独生子女费

    6.子女教育费

    7.煤气补助

    8.丧葬补助

    

  

第四条 各类报酬待遇的标准如下：

    (一)工资类

    1.基本工资分成四类十等(附表略)；

    2.工龄工资以服务公司的时间计算，每月一年 5 元；

    3.浮动工资，由公司拿出相当全部员工基本工资 15%的奖金，

作为浮动工资(其分配原则另定)；

    4.年终双薪，每年 12 月对在本公司干满一年以上的员工发双薪。

    (二)津贴类：

    1.职务补贴：分成六级(附表略)；

    2.物价补贴：根据物价上涨浮动确定，一般每月每人不低于 10

元；