XXXX

                                                

公司

商标

共同遵守本合同所列条款。

 

第一条 甲、乙双方选择以下第     种形式确定本合同期限：

(一)固定期限：自

      年     月     日起至      年    月      日止。

    (二)无固定期限：自    年    月    日起至法定的或本合同所约定的终止条件

出现时止。

    (三)以完成一定的工作任务为期限。自      年    月    日至工作任务完成时即

行终止。

其中试用期自      年    月    日至      年    月    日止，期限为    天。

 

第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事         岗位(工种)工作。经甲、乙双方

协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

 

第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量

  

标准。

 

第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点             从事工作。因工作需要。乙方

同意甲方变更工作地点。
第五条 乙方实行以下第     种工时制。
    (一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每

周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作
时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方
身体健康的条件下延长。
    (二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过 8 小时，平均

每周工作时间不得超过 40 小时。
    (三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第六条 甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工

资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第七条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方

提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工
作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫

生及有关规章制度的教育和培训

 

第九条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健
康的行为，有权提出批评并向公司有关部门检举控告。

 

第十条 乙方试用期的工资标准为        元／月。

 

第十一条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以
下第       
      种工资形式：

（1）

计时工资。乙方的工资按以下标准发放：

①       年    月    日至       年    月    日,月薪               元, 

年终固定奖金                 

元 年终浮动奖金   0 

  元~             元;

②       年    月    日至       年    月    日,月薪               元, 

年终固定奖金                 

元 年终浮动奖金   0 

  元~             元;

③       年    月    日至       年    月    日,月薪               元, 

年终固定奖金                 

元 年终浮动奖金   0 

  元~             元;

④       年    月    日至       年    月    日,月薪               元, 

年终固定奖金                 

元 年终浮动奖金   0 

  元~             元

XXXX 公司印制

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