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企业文化并不都是积极向上的,一些时间
比较长的企业,往往自发的形成一些潜规
则,这些潜规则经过长时间的积累与发展
,成为成员的价值文化和行为规范,这对

于企业来说是非常可怕的事情。请看 香蕉

实验 :