企业文化并不都是积极向上的,一些时间比较长的企业,往往自发的形成一些潜规则,这些潜规则经过长时间的积累与发展,成为成员的价值文化和行为规范,这对
“
于企业来说是非常可怕的事情。请看 香蕉
”
实验 :