万科企业股份有限公司
CHINA VANKE CO., LTD.
人事户籍和档案管理
编号:VANKE-HR-D010
版号:A/0
页码:
第
2
页 共 6 页
1. 目的
按照国家政策,通过职员申请 ,使符合条件的职员的行政关系、户籍关系顺利转入工作地
或深圳市,以解决职员的后顾之忧。
2. 适用范围
集团总部及各一线公司
3.
职责
3.1 集团主管副总经理
/ 人力资源总监
审核职员亲属的行政、户籍关系调动申请;
审核集团内年度人员行政、户籍关系调动计划;
其他特殊情况的审批。
3.2 集团人力资源部总经理
审核深圳区域之外的分公司调入深圳各分支机构人员行政、户籍关系调动计划;
审批总部人员调动至分公司所在地城市,及深圳区域各分支机构人员行政、户籍关系调动
计划;
审批总部职员行政、户籍关系转入深圳的申请。
3.3 一线分公司的分管人力资源总经理 / 副总经理
/ 总助
/ 总监
审批所在公司人员行政、户籍关系调动计划
3.4 一线分公司的人资源负责人
制定、审核所在公司人员行政、户籍关系调动计划;
3.5 人事管理员
依据计划办理相关人员调动手续;
向有疑问的申请人员进行解释;
根据当地政策提醒、督促调动人员准备相关审核材料;
汇总当地政策需要的材料并上报当地主管部门审批;
依据当地主管部门的通知按时上报本机构人员行政、户籍关系调动计划。
4 .行政、户籍调动管理办法
2011 年 1
月
万科集团人力资源部