为了能够从数以千计的应试者队伍中脱颖而出，应试者需要注意以下几点：

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　　1  

 沉着应对，准确把握

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　　情景模拟面试的内容一般可以在现实生活中找到样板或原形，两者之间存在着高度的相似性。不同的只是情
景模拟面试因有明确的时间限制及主考官员的参与而使气氛比平时更为紧张。而且，应试者的表现状况将对他的
事业或其他方面产生影响，出于利害关系的考虑，应试者往往会感受到一种巨大的心理压力。处理不好的话，将
会使应试者心慌意乱，感到无从下手，从而导致失败。因此，在情景模拟面试中，应试者心理与情绪的调节与控
制是非常重要的。为了准确地感知模拟情景中的事物及其本质，并提出切实可行的解决办法，应试者一定要使自
己的心情保持稳定，沉着地去应对所面临的问题。

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　　2  

 敢于创新

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　　情景模拟面试以考查应试者的全面素质为目的，它所考查的内容不仅包括简单的能力资格与素质条件，而且
还包括创新等复杂的能力与素质。因此，考生在情景模拟面试中，不能仅限于简单地演示平常工作中的方法，而
应对事物进行灵活处理，以平时的经验为基础，根据情景模拟中的条件和线索进行大胆创新，探索新的解决问题
的思路与方法。这种突破常规的做法和勇气，往往会给主考官留下深刻的印象。