2012 年巨网科技考勤管理制度

1、目的：

1.1 为维护公司正常的工作秩序，规范考勤管理，特制订本制度。

2、适用范围：

2.1 本制度适用于深圳市巨网科技

有限公司全体员工。

3、权责：

3.1 行政人事部负责起草、宣传、解释考勤管理制度。
3.2 行政人事部有权按照本制度规定对违反本制度员工进行处罚。

3.3 各部门负责人协助配合行政人事部的制度宣传及监督指导工作。

4、具体规定：

4.1 工作时间：

周一至周五：上午 9：00--12：00，下午 13：00--18：00；
具体上下班时间由公司根据需要可进行调整，如果工作时间有调整，公司将提

前通知员工。

4.2

公司实行指纹打卡考勤管理。

4.3 公司副总级及以上职位不需要打卡。
4.4 考勤时间以录指纹时钟为准。
4.5 公务外出与出差
4.5.1 工作期间内公司员工不得因私随意离开公司。

4.5.2 公务外出是指在工作时间内因处理工作事务外出或拜访客户。外出人员需填写《外出

申请单》，经逐级审批后及时交行政人事部备案方可有效，越级审批无效。

4.5.3 公务出差人员需填写《出差及费用申请表》，经逐级审批后及时交行政人事部备

案方可有效。

4.6 假期

4.6.1 病假：一天（包含一天）以内必须出具门诊部级以上证明，一天以上需出具区级

以上正规医院病例证明，无相关证明视为无效。病假工资标准是在公司工作不满
2 年者，按日工资 60%计发；满 2 年不满 4 年，按日工资 70%计发；满 4 年及
以上，按日工资 80%计发。

4.6.2 事假：