执

行

力

度

15

1、矿领导部署的工作任务

落实情况。

3、矿有关文件、会议要求贯
彻落实情况。

4、本部门月份工作计划兑
现情况。

8

4

3

1、矿领导部署的工作任务，要按

时、按要求完成，处理情况要形成

详细记录，有文字汇报材料，缺
一项扣 1 分。
2、认真贯彻落实矿文件或会议提
出的要求，严格遵守矿的有关规
定，落实不好的扣 1 分。
3、按时完成本部门月工作计划，
没有完成的扣 1 分。

行

为

规

范

10

1、工作素养情况。

2、办公环境卫生。

3、着装仪表情况。

4、劳动纪律情况。

3

3

2

2

1、办公秩序井然，不从事与工作

无关的事，使用您好、您请讲、对

不起、请坐、谢谢、再见等文明用语。
发现一次不符合标准扣 0.5 分。
2、办公环境清洁，物品摆放整齐、
不乱丢、乱放杂物，发现一次不符
合标准扣 0.5 分。
3、穿戴整齐，仪容仪表大方，重
要会议按照矿要求着装，不符合
规定的扣 0.5 分。
4、遵守机关劳动纪律，不迟到、不
早退、不空岗、不漏岗，发现一次
扣 0.5 分。

2