简要介绍

             

是美国哈佛商学院的教授卡普兰与复兴全球战略

集团总裁诺顿于 1996 年经过在绩效测评方面处于领先
地位的 12 家公司进行为期 1 年的项目研究，共同开发
的一种绩效测量方法。

     

“它是一种把企业发展战略转化为实际行动的最有效工

”

具，是新时代企业管理制度的创新。

      

“是在过去的 8 年中全世界最具影响力的经营理念，如

今在《幸福》杂志评出的 1000 家优秀企业中，有超过
700 家正在使用平衡记分法，将其作为战略性的管理工

”

具，极大提高了企业的核心竞争力。