(二)岗位专业技能培训

    1、基本技能培训:

相应岗位的专业知识、质量执行标准、质量考核标准等;

    2、新技术(能)培训:

智能化技术、信息网络技术、新设备仪器的使用与管理技术等;

    3、素质提高培训;

   岗位工作标准及要求；

(三)新政策、新理论培训

   ****项目市场物业管理动态、****项目发展新动向等。

四、培训计划

(一)培训的形式

入职培训

    目的:让员工尽早地掌握工作要领、工作程序与方法,尽快达到上岗条件。

    内容:了解本公司概况、规章制度、质量教育、物业管理基本知识、各专业

 

第 2     

页 共 7 页