IBM 培训体系介绍

• IBM 培训总体分为三类：

– Internal Education:  培训内部员工，由教育部主管；

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不同领域有 25 位内部培训师，分为初级和高级；

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基于知识的培训，主要是产品和服务知识；

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基于能力的培训，针对各岗位所需技能（能力词典）。

– Customer Education: 
    培训商业伙伴和客户；

– Leadership Acceleration Education: 
    专门针对重点培养的经理人员。