§

                                                   

職位說明書

语文能力要求



证照资格要求



 

八、特殊工作要求

□       

     

     

     

无 □ 长期外地派驻 □ 定期海外出差 □ 定期外县市出差 □ 轮班

□其他特殊工作环境，请说明：

九、主要的工作职责 (5-7 项)
      

 

标题 (重点工作项目)

      

 

定义 (执行工作内容及欲达成的目标或结果)

工作绩效衡量指标

可量化的

可质化的

工作

百分比

为薪资系统计算做准备
计件系统月初名单录入；工作时间录入；吨位产量录入。

20%

为生成工资表
计算日产量、日薪、工作时间、月薪

30%

异常奖罚、各项费用及补助录入。

10%

为薪资系统工作量生成薪资做准备。
产品定额整理，单价调整

5%

工资表制作，签核

10%

为保证正常发薪做准备。
薪资转账、取现、发放现金，银行账号核对、录入

15%

为地税缴税做准备
所得税名单核对，系统导入

10%