一 组织设计的概念与内容
组织设计的概念：
组织设计就是对组织活动和组织结构的设计过程，是为了有
效的实现组织目标，把责、权、利益进行合理配置和组合的
过程
组织要素：可概括为内部；外部两大部分
第一种 西拉季把组织要素概括为：环境、战略、技术和
组织结构四个要素。其关系如图（
图
）
第二种 多变量的组织要素 见图（
图
）
组织设计的主要内容（
图
）
工作专业化。组织将要完成的工作划分为许多分工更细小
的任务，并在实施划分和执行时保持工作的完整性。
部门的划分。将各种专业化不同、内容相同或相似的工作
合成一个单位，就是部门化。
（待续）