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养老金待遇由两大类构成：

     1 、基本养老金：基础性养老金、个人帐户养老金、基本调节金、过渡性养老金。
             （ 1 ）基础性养老金：按员工退休时上年度本市城镇职工月平均工资的 20% 计算。
             （ 2 ）个人帐户养老金：按员工退休时个人帐户积累额的比例计算。
             （ 3 ）基本调节金：只计发给 1992 年 7 月 31 日前参加工作的人员。
             （ 4 ）过渡性养老金：只计发给 1992 年 7 月 31 日前参加工作的人员。
     过渡性养老金 = 指数化月平均缴费工资 × 享受比例。
            2 、地方补充养老保险待遇（仅限本市户籍员工）：地方调节金、地方过渡性调节

金、补充养老保险金、过渡性补贴、其他补贴。
             （ 1 ）地方调节金：只计发给 1992 年 7 月 31 日前参加工作且在 1999 年 1 月 1 日

后退休的人员。
             （ 2 ）地方过渡性调节金：只计发给 1992 年 8 月 1 日至 1998 年 12 月 31 日期间

参加工作且于 2007 年至 2011 年期间退休的人员，其中 2007 年退休的为 250 元 / 月，自
2008 年起每晚 1 年退休的递减 50 元。
             （ 3 ）补充养老保险金：只计发给 2001 年 12 月 31 日前退休的人员。
             （ 4 ）过渡性补贴：只计发给 1994 年 7 月前参加工作的固定职工、合同制工人，

标准是按 1994 年 7 月前的缴费年限每满 1 年给付 10 元计算。