执行力对于每一名员工来说,都是必不可少的能力。如果执行力很差,就不可能有高的
工作效率和好的工作业绩。
评分标准:
每回答"是"一题得 1 分,第 14 题、15 题回答"是"扣 2
分,计分。
结果分析:
10
分以下:你做事往往拖拖 。诸如一件工作,如果有人替你去做,你简直对他感激
不尽,你使人觉得难以信赖,与你共事会很疲惫。也许对你来说,不做事才最逍遥,但
在你拒绝做事或不负责任的时候,你也失去了一次成功的机会。
11~16 分:你的执行力一般。工作中,你效率不高,但你也不会拖公司的后腿。也
许你正为自己有游刃职场的能力而沾沾自喜,这就是你最大的缺点,千万别以为 "混同
于世"就会一帆风顺,要想有良好的工作业绩、获得升迁的机会,你就要发挥自己的一切
能力,埋头苦干。
17~18 分:你的执行力较好。你有较开阔的眼界与合理的知识结构,再加上你的果
断与敬业,可以肯定的是,你是上司、同事们信赖的对象。如果辅以正确的执行方法,你
肯定会有高的工作效率,能够取得较好的工作业绩。