执行力对于每一名员工来说，都是必不可少的能力。如果执行力很差，就不可能有高的
工作效率和好的工作业绩。

评分标准: 

　　每回答"是"一题得 1 分，第 14 题、15 题回答"是"扣 2

 

分，计分。

 

　　结果分析：

　　10

 

分以下：你做事往往拖拖 。诸如一件工作，如果有人替你去做，你简直对他感激

不尽，你使人觉得难以信赖，与你共事会很疲惫。也许对你来说，不做事才最逍遥，但

 

在你拒绝做事或不负责任的时候，你也失去了一次成功的机会。

　　11～16 分：你的执行力一般。工作中，你效率不高，但你也不会拖公司的后腿。也
许你正为自己有游刃职场的能力而沾沾自喜，这就是你最大的缺点，千万别以为 "混同
于世"就会一帆风顺，要想有良好的工作业绩、获得升迁的机会，你就要发挥自己的一切

 

能力，埋头苦干。

　　17～18 分：你的执行力较好。你有较开阔的眼界与合理的知识结构，再加上你的果
断与敬业，可以肯定的是，你是上司、同事们信赖的对象。如果辅以正确的执行方法，你
肯定会有高的工作效率，能够取得较好的工作业绩。