绩效考核和绩效管理之间的关系

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绩效考核是手段，绩效管理是目的

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绩效考核是绩效管理的一个步骤

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绩效管理比绩效考核难度更大

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绩效管理要求各项考核指标预算要准确

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绩效管理比绩效考核更丰富，它还包括
对绩效考核过程中的管控