如何保证和提升培训的效

果

     在 WTO 规则的新环境下企业要保持竞争

力，必

须进行更广泛的员工培训与开发，培训已不仅

仅是

让员工获得新技能以实现企业目标。

     许多企业或机构为员工提供培训发展机会

，将

其作为雇佣的一个关键平台；甚至还把提供

更多的培训当作留住员工的一种策略。