4、得到一个
导师
。(根据乔治梅森大学的教授 Ellen Fagenson Eland 的研究,拥有
导师的员工得到提升的可能性是没有导师的两倍。一个导师可以帮助你定位自己,反复的
获得加薪。)
一个有效的导师帮你看到自己的道路,在某种程度上让你的天赋发挥到极致,并持续地走向生命的目标。这不是小事,几乎所有成功的人都说,他们不只有一个导师。但是
你要从一个开始,因为这对于将要要求的晋升,增加其可能性具有重要意义。