点：

　　1.拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历，记住一定要把它拿出来，对照着
回答问题。一般来说，面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复

“

”

杂的求职者，对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容，免得留下 不诚实 的
印象。

　　2.在手边准备纸和笔。有时公司会出一些小技术题或逻辑题请应聘方回答，手边有纸
笔可方便记录和计算。

　　3.注意语速。人的语速有很大差别，注意尽量配合面试官的语速。若面试官语速相对
较慢，你就该放弃一贯快速的说话方式，转为和对方语速同步。同时注意不要抢话，要等

“ ” “ ”

对方提问完毕后才回答。另外，回答时不要滔滔不绝，也不能只答 是 或 好 。

　　4.控制语气语调。在通话时要态度谦虚、语调温和，语言简洁、口齿清晰。并且语气、态
度也应该配合对方，这样有利于双方愉快地交流。

　　场景三：应对猎头

　　月薪 8000 元的 Tommy 突然接到猎头电话。对方首先询问 Tommy 是否会××技术，在

“

等到肯定答复后说： 现在市场上会××技术且有 6 年经验的人不多，现有个月薪 1.5 万元

”

的职位，你是否有兴趣？ Tommy

“

谦虚地答： 我走了要赔钱给现在的公司的。其实会 ××

”

技术的人多了，我的同学、周围同事都会的。

　　求职一点通：Tommy 的做法一方面过于谦虚，否认了自己的价值；另一方面过快回
绝一个月薪翻倍的职位，也是不明智的。接到猎头电话，首先应与猎头顾问保持良好的关
系。即使目前没有跳槽打算，也不要贸然回绝；其次，通过对话了解猎头公司的背景，确
认公司的可信度和专业性，了解猎头本人的专业性；再次，倾听职位信息和要求，这也
是了解市场行情、充分认清自我价值的一个良好途径。

　　场景四：查询结果

　　李明自认第一轮面试回答顺利，应该能有复试结果。然而 3 天后仍未接到电话。焦急

“

的他按捺不住致电对方： 喂，您好，我是李明，我想请问一下你们第二轮复试是否已经

”“

”

开始？ 对不起，我们的复试已经开始，若你没有接到通知说明没有进入第二轮面试。
公司方简单地回绝了李明。

　　求职一点通：若没有接到再次参加面试的通知，表示此次应聘失败，即使打电话询
问也无可挽回。当然，若是第一次面试自认为给对方留下了非常深刻的印象，且双方交流
愉快，那么也不妨打个电话提醒一下。要注意一点，就是找到当天和你对话的面试官。因
为一般会有很多位面试官面试不同的人员，你必须找到和你对话的那位，然后报出你的
名字，提醒他面试当天的场景，当他回忆起来后，可以给你一个真实的理由。