答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和自我评价的

尺度。

“

回答： 我最大的优点是，我拥有组织严密的头脑，能从混乱的条理

中理出头绪来。我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。我相信，

我的逻辑组织能力有助于公司更快地实现目标，而我欣赏工作井井有

”

条的态度也会影响同事工作有序起来。

    4、你如何让别人接受你的观点或主意？

分析：主考官从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影响

别人时，是不是让人感到很舒服；二是你的说服能力有多高。

“

回答： 多年来，我一直在思考这个问题。有时候，我发现好的主意，

甚至是伟大的观点，并不能被人们所认同。有一点我很赞同，表达观

点的方式同观点一样重要。我通常会从他人的角度来看待这个观点，

”

这样，我就能容易找到说服他们的方法。

    5、你的好朋友是如何评价你的？

分析：这个问题是为考察应聘者的性格而设计的。它看起来似乎与应

聘者的潜能无关，实际上这个问题体现了用人单位不仅注重应聘者的

技能，而且注重他们的人品。

    

“

回答： 我的朋友们对我都很重要，与他们相处最重要的一点是能

”“

够互相信任。因为我们都很忙，所以不能经常见面。 我有几个比较要

”

好的朋友，可以互相信赖。

    6、你如何与同事相处？

分析：这个问题通常与上一个问题一起问，也是最令人关注的问题之