“
”“
”
“
”
如您在入职前已有 中国农业银行 金穗借记卡 ，请在入职报到时将 金穗借记卡 提供给
人事及行政部。
如入职时无法提供的，请在您入职的次月 5
“
”
日前， 以书面形式将 金穗借记卡 卡号申报至
人事及行政部。
3
、公积金账户转移
如果您是上海市非农业户籍的并已在原单位办理过住房公积金：
1)
如果您的公积金账户在原单位，请将本公司公积金帐号提供给原单位要求其转移到本
公司。本公司公积金账户：059377-0000000000 XXX（上海）有限公司
2)
“
如需查询公积金账户在公积金管理中心封存户办公室，请提供您的个人公积金帐号 9
位+205”。
上海以外地区员工的公积金，我公司委托前程无忧公司在您工作地办理。前程无忧公司在当
地没有业务的地区，通过双方协商确定缴纳地。
如您未按上述要求提交相关资料，由此引起的相关手续不能办理，或造成相关福利政策不能及
时享受，产生的一切相关责任由您本人承担。
二、相关政策和规章的告知
1
、工龄认定
公司的法定年休假制度参照国家规定执行，工龄是计算年休假的主要依据。请在入职时提供以下
证明文件以核定年休假天数：原单位工作证明、劳动手册、社会保险结算单、退工单、工龄确认单。
没有工龄证明文件的，将参照在本公司服务年限作为工龄核定年休假天数。
2、胸卡管理
员工进入公司必须佩戴胸卡。请妥善保管好胸卡，如损坏或遗失后补办，将由本人承担 XX 元工本
费。
3
、人事事项咨询
请认真阅读《员工手册》并留意公司通过公告栏或电子邮件发布的相关规定、告示，遵守公司各项
规章制度。如有不清楚或有疑问的，可向直属上司或部门主管或人事及行政部咨询。
人事及行政部联系电话：021-0000 0083 转 000 或 000
祝您在
祝您在
XXX
XXX
工作愉快！
工作愉快！
XXX
XXX
（上海）有限公司
（上海）有限公司
第 2
页 共 3 页