进而全面推进人才战略的实施，为我省气象事业全面、协调、

可持续发展提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。

一、历史与现状（1952.9—2003.12）

（一）历史沿革（1952.9—2000.12）

新中国山西气象事业建立至今，气象职工队伍在数量、年龄

结构、专业结构、文化素质结构和技术职称结构等方面在不同

的发展时期变化很大。大体可划分为改革开放前、改革开放以

“

”

来和 十五 以来三个重要发展阶段。

1、改革开放前职工队伍结构状况（1952.9—1980.12）

（1）职工队伍规模

1952 年 9 月，山西省军区抽调 6 人组建了山西省军区司令

部气象科，开始创建了山西气象事业。同年 11 月，华北军区

气象处分配给山西省 18 名经华东军区丹阳气象训练大队培

训的气象人员。这是新中国建立后山西省第一批气象专业队

伍。1952 年底人员总数达到 37 人。

1953 年 8 月 1 日，为配合国家大规模经济建设，使气象工

作更好地为国民经济建设服务，气象部门从军队建制转为政

府建制。之后，随着台站建设的发展，气象职工人数逐年增

加，至 1965 年底，职工队伍总数为 569 人。