第九讲：人力资源的薪酬和激励



报酬：指个人劳动的回报而得到
的各种类型的酬劳。



报酬分为：内在报酬与外在报酬



内在报酬：指工作者由

工作本身

所获得的满足感，或由于完成工
作而形成的特定思维模式。包括
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