4

 

、追求共同的精神和目标

    5

 

、不要只做公司交给的事

    6

 

、创造性思维

    7

 

、凡事全力以赴

    8

 

、建立良好的人际关系

    9

 

、相信自己是最棒的

    以上这些都是成为好员工不可或缺的品质和能力，也是企业的管理者衡量好员工的标尺，更是你摆

 

脱平庸走向成功的必经之路。

    如果你现在还是习惯于把自己没有获得升迁、加薪或承担重要工作的原因归咎于公司的无情；抱怨管

理者薄情寡义；责怪同事没有尽合力帮助自己；怨恨自己运气不好，那么，你就一定要认真阅读本书，

 

因为它能告诉你没有成为精英员工的真实答案，同时还能告诉你成为精英员工的秘诀。

    事实上，优秀不是与生俱来的，而是后天打造出来的。

《好员工不是天生的》一书详细地阐释了成为优

秀员工必须具备的各种能力和品质，希望那些想成为精英员工的人们，在阅读本书之后，能够找到适

“

”

 

合自己摆脱 平庸 的方法，并且能灵活运用这些方法，使自己早日成为公司的中流砥柱。

《好员工不是天生的》　第一部分

永远忠诚于使命

    

 

永远忠诚于使命

    忠诚是每个员工必备的职业美德。学历和技能使我们能更出色地完成某一项任务，但忠诚却是我们打

开职场大门、获得畅通无阻的通行证。当一个人具有忠诚的美德，并永远忠诚于自己的使命时，他就是

 

一名受到上司信任、同事爱戴、下属尊敬的好员工。