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第十章 领导心理与行为分析

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第一节：领导与领导体制

　

 

1 、领导的定义

         领导是个体运用非强迫性手段影响其他人自愿努力

去完成群体或组织目标的过程。

    领导是一种过程，而不是某一个体

    领导的本质是人际影响，即改变其他群体成员的态度

或行为

    领导的目的是群体或组织目标的实现