XXXXXXX 有限公司

3、

 

公司员工应履行岗位职责，爱岗敬业，发挥自我，锐意进取，勇于创新， 努力成为

企业目标的实践者和推动者。

4、公司员工应团结一致，互助友爱，真诚合作，发扬优良的团队精神，创建和睦的工

作环境。

5、公司员工应积极参加公司组织的各种培训教育，不断充实自己，提高职业工作技能，

形成良好的学习氛围，树立成长意识。

6、公司员工在开展业务活动时，应做到不徇私情，不受贿，不弄虚作假，不做有损公

司财物、形象、声誉及有损他人人格的事情。

7、公司员工不背后议论公司和他人，不该问的不问，不该说的不说，不该做的不做。严

禁搬弄是非，编造谎言，恶意中伤他人。

8、公司员工上班时要严格遵守员工着装规定（见仪容规范），保持良好的仪态仪表和

企业形象。

9、公司员工之间不鼓励私人借贷，违者一切后果自负。

10、

公司员工请事假，应先到人事部门办理请假手续，经相关领导批准并做好工作

交接方可离开。员工请病假，应出具对口医院开具的病休证明，部门负责人签字方可

生效。

11、

公司员工应爱护公物，不得用公司的财物馈赠他人。

12、

业务交往中要讲究礼貌，诚恳待人。

办公室公约

上班下班

1、

准时上下班，不迟到，不早退，不委托他人代打卡，不擅离工作岗位。有事外出

须向前台登记报备，写明外出事由。如若当天不能返回公司，须于第二天向行政

部提交补假手续，违规者按旷工处理。

2、

员工须随身佩带工作胸卡。向上一级领导请示汇报工作要事先征得领导同意方可

进入。

                                                      

2