份工作，是否现在让你备受折磨的那些工作内容，就将不再出现在你的职业

发展道路上？有没有可能和你的老板谈谈这些？

    但是去找老板之前，想一想你现在的待遇在公司中是个特例，还是其他同

事也都一样。如果你感到自己遭受了不公平的对待，或是你真的被压榨过头了，

想想是否能去找你的上级谈谈。

    

“

”

——

当你的老板坚持认为你 产出 不足时

而在你眼里，那是不公平的，把

你做的每一件事情都详细列给老板看是个聪明的方法。这不仅会在你和上层间

的谈判中发挥重要作用，也能帮助你重新建立自己的价值观。

警惕内心深处的自暴自弃

    

——

工作敷衍，和同事或管理者顶嘴，迟到

那是人们在工作中遇到不快后

的表现，而这些表现可以成为你被炒鱿鱼的理由。也许那时你才发现，你有多

喜欢这份被迫辞去的工作，或者至少，你需要它。

    活着是为了工作，而不是工作为了活着，但在目前的社会文化中，这一点

做起来并不容易。

    当然，不要把下一份工作想得过于理想。很有可能另外一个职位更适合你，

但是记住，如果你仅仅是因为对目前的工作不开心而选择离职，下一份工作

也未必完美。