张明的面试进行了近 50 分钟，几乎是其他几

位考生的两倍。而其他几位考生在答题时讲的那
些现代管理理论王局长听着有些玄乎，不太感兴
趣，就没有多问。 5 个人全部面试完了，王局长

对张明评价最高，感到很满意，在考官讨论时高
兴地夸奖了张明，并认为他是这个职位的最佳人
选。其他考官看到局长对张明十分认可，也纷纷
表示赞同。最后王局长拍板，这个副总经理的人
选就定张明了。
     张明上任后，干劲很足，积极按照自己的思路

推进企业改革。然而，他推出的多项措施均遇到
了员工的抵触，员工们对他所表现出的某些机关
思路和作风很有意见，觉得这些改革并没有解