引入式问题

注释：这个问题基本是为了让应聘者放松，同时也是 HR 判断应聘者谈吐的机

会。这是一个在一切面试中都需要准备的问题，所以你需要有一个固定的答

“

”

案。走进面试室前在头脑中对这个问题要有个清晰的答案。最佳答案要能
使你充分展现自己与众不同之处，以使自己在众多应聘者中脱颖而出。列出
自己的四五项最大特点，用三十秒陈述出来。

No 1.

请做个自我介绍

问题类型

谈吐、整体印象

考核要点

结构化的固定答案： 1 、工作经历或项目经历（最

好包含量化的业绩与成果）； 2 、自己的职业特长

特点； 3 、性格特征

回答策略

压力等级：

★

★★★★

问题类型有哪些？

怎么回答各类型问题？