工作不少于 3 年。
4、会计人员的管理：

（1

——

）业务管理

由财政部门负责：A、从业资格管理；B、专业技术职务资格管理；C、会计人员评优奖惩；

D、继续教育。

（2）专业资格管理。

（五）单位内部会计工作管理：
1

——

、单位负责人（法人代表、代表单位行使职权的主要负责人）的会计责任

对本单位会计工作、会计资料

的真实性、完整性负责；
    2、会计机构和会计人员的基本职责:依法进行会计核算，实行会计监督。

三、会计核算：
（一）会计信息质量的要求：8 条。
1

——

、可靠性

会计核算应当以实际发生的交易或事项为依据，如实反映企业的财务状况、经营成果和现金流

量。
2、实质重于形式；
3

——

、相关性

会计提供的信息应满足使用者的相关需要。

4

——

、可比性

会计核算应按规定的方法进行，指标应当口径一致，相互可比；企业的会计核算方法前后各期

应保持一致，不得随意变更。
5

      

、及时性；

6

    

、明晰性；

7

     

、谨慎性；

8、重要性。

（二）会计核算的一般要求：
1

——

、对建账的要求

依法；

     2

——

、对会计核算依据的基本要求

以实际发生的经济业务为依据（这是会计核算的重要前提）；不得

 

以虚假的经济业务事项或资料 进行会计核算。
    3、对会计资料的基本要求：真实、完整；不得伪造、变造、提供虚假报告。
    4

——

、对会计处理方法的要求

正确采用会计处理方法；

    5

——

、对会计记录文字的要求

必须使用中文（少数民族、外企可同时使用一种民族文字或外文）；

    6

——

、对计算机核算的要求

必须合法。

注：区分伪造与变造会计资料（伪造是指以虚假的经济业务为前提编造会计资料；变造是指用涂改、挖补等

手段篡改会计资料）
（三）会计核算内容：
1

    

、款项和有价证券的收付；

2、财物的收发、增减和使用；3

 

、债权债务的发生和结算；

4、资本、基金的增减；5、收入、支出、费用、成本的计算；6、财务成果的计算处理；7、其他。

——

（四）会计年度

公历制：会计年度；会计半年度、会计季度、会计月度。

（五）记账本位币：可以是人民币，可以是外币，但报表必须折算为人民币。

（六）会计凭证：记录经济业务发生、明确经济责任的书面凭据。
1、分类；按来源与用途划分：

（1）原始凭证（单据）；（2）记账凭证（传票）。

注：区别：（1）填制程序的先后不同；（2）用途的不同；（3）填制人员不同。
2、原始凭证：

（2）分类（3 种标准，认真区分，典型代表）；
A、按照来源：外来原始凭证和自制原始凭证。
B、按照填制方法：一次凭证、累计凭证（限额领料单）、汇总原始凭证（发料凭证汇总表、工资汇总表、

差旅费报销单）
C、按照业务类别：款项收付的原始凭证、购销业务原始凭证、出入库原始凭证、固定资产业务原始凭证、

成本费用原始凭证、转账业务原始凭证。
（3）内容：名称、填制日期、接受单位名称、填制单位或填制人员、经办人员签章、经济业务内容（业务

事项名称、数量、单价、金额）。

（4）填制和取得要求：A、外来原始凭证必须加盖填制单位公章；B、购买实物必须由验收证明；C、支付

款项的原始凭证必须有收款证明。
（5）各种审核结果的不同处理：
A、审核无误的原始凭证：及时编制记账凭证入账；
    B、不真实、不合法的原始凭证：拒绝受理，并向单位负责人报告；
    C、记载不准确、不完整的原始凭证：金额错误，退回重填；其他错误，退回重开或更正，并加盖出具

单位印章。
3、记账凭证：

（2）内容：名称、填制日期、编号、业务摘要、会计分录（科目、方向和金额）、记账符号、附件张数、

有关人员签章（填制人员、稽核、会计机构负责人、记账人员）。
（3）分类。（按用途分为专用凭证和通用凭证，专用凭证包括收、付、转三类；按填制方法分为单式、复

式和汇总凭证）

（4）填制要求（注：原始凭证分割）。
A

——

、依据

审核无误的原始凭证；B、内容完整、分类正确；