另外，作为企业的掌舵人，他们有很强的学习精神，十分了解商学院的许多学科理论 ，
例如会计学、管理学等，并运用得很好。但自己的领导力、对自我的理解、对周围人的培养，
相比来说，他们得到的帮助和反馈是不多的。
    我希望他们能对自我有更深层的认识，清楚自己的强项和短板，并且在今后的领导过
程中，能用不同的工具去培养他们的领导者和接班人。同时也希望他们能找到工作和生活
的平衡，兼顾自己不同的角色，在单位是领导，在家里是父亲、母亲，也是儿子或女儿。