资料。

（四）公司开发设计资料、技术资料和生产情况。

（五）公司与同行对手的竞争策略、计划。

（六）公司各部门人员编制、调整、未公布的计划，员工福利待

遇资料、员工手册。

（七）公司的安全防范状况及存在问题。

（八）公司员工违法违纪的检举、投诉，调查材料，发生案件，

事故的调查登记资料。

（九）公司、法人代表的印章，营业执照，财务印章，合同协议。

第七条 公司秘密的密级分为“

” “

”

机密 、 秘密 两级。

机密是重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受到严

重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭

受损害。

 

第八条 公司密级的确定：

（一）公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策

文件资料为机密级；公司的规划、销售报表（包括价格、机型等）、

财务报表、统计资料、开发技术与生产资料、重要会议记录、公司经营

情况为机密级。

（二）公司人事档案、合同、协议、员工工资性收入、尚未进入市

场或尚未公开的各类信息为秘密级。

第九条 属于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度第七条、

第八条的规定标明密级，并确定保密期限，自行解密。

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