3.1.2

 

制订、贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度。

3.1.3

 

建立设备的台帐、卡片、档案，统管全厂的设备技术资料。

3.1.4 负责设备的验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等工作. 
3.1.5

 

负责设备事故的处理及对设备保养工作。

3.1.6

 

编制设备的检修，一、二级保养计划和备品配件管理，并负责做好以上各项工作的实施和验收、考评工作。

3.1.7 采取勤巡检、勤考核等有效措施，提高全厂设备的完好率，巡检工作，每周不得少于三次，每次检查须覆

 

盖全部主要设备。

3.1.8 监督生产设备的使用情况，每月召开一次设备管理会议，通报设备管理状况. 
3.1.9

 

安排设备维修、保养管理工作，及时解决车间及其他部门提出的设备管理上的问题。

3.1.10

 

利用每天晨会，安排设备管理及维修保养工作事宜。

3.1.11

 

对设备科人员进行绩效考核。

3.1.12 根据每日设备检查情况对各车间设备保养进行考核。并于当月 30

 

日前，将考核排名结果报工厂经理。

3.1.13 每月审核各车间设备维修保养奖惩情况，并于本月 30

 

日前批复各车间汇总表，上报分管工厂经理。

3.1.14 对全公司设备的正常运转、供电正常化负责。

3.2 

 

设备维修人员岗位职责

3.2.1

 

维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。

3.2.2

“

”

“

”

 

维修人员必须凭 设备报修单 进行维修， 维修单 统一由操作者填写，并由车间主管或班组长签字后交

     

 

到设备科，再统一安排给维修工实施维修。

3.2.3值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负责修理,并按接到报修单先后或设备维修的急缓依次
修

 

理。

3.2.4

 

维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。

3.2.5

“

”

维修人员在排除设备故障后，须认真地在 报修单 上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而

 

且须操作者签字认可。

3.2.6

“

”

 

维修人员在修理完毕后，应立即将填写完整的 报修单 交到设备主管备案。

3.2.7维修人员在维修过程中，如修理同一台设备，当天发生三次同一故障时，维修工该天作为事假处理，不记
发

 

工资。

3.2.8

 

设备维修责任承包者，必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任。

3.2.9

“

”

责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作情况、润滑情况、三保 情况等巡视检查，密切

 

关注，并有权制止违规作业行为，操作者不听阻止，按规定从严处罚。

3.2.10

 

承包者如维修工作做得不够完善，引起车间提出投诉的，按照《设备科绩效考核方案》规定进行处罚。

3.2.11维修工的工作业绩，由设备科、车间负责人及设备操作工考评，考评结果与当月绩效工资、年底奖金、工资
      调整挂钩。

3.2.12如遇设备搬迁、安装、调试和动力照明设施等工作时，则由设备科统一调度、

 

安排。

3.2.13维修人员不准长时间呆在办公室内,不准在车间、办公室、配电房内等厂区禁

 

烟区域吸烟。

3.2.14 值班时间脱岗或干与工作无关的事情，视情节每次给予 10 到 50 元的罚款。