4.3、水电费管理

凡在公司配备的宿舍居住，公司按员工每人每月 30 元进行补贴。补

贴方法为：当月未超出水电补贴范围的不扣除水电费，超出补贴范围的，
抵掉补贴费用后，超出部分的水、电费由宿舍入住者共同承担，财务部从当
月工资里代扣。

4.4、宿舍设备、消防、安防的配备和维护
4.4.1、公司员工宿舍提供床位、日光灯、空调、电扇、热水器，另适当

配备部分扫帚、垃圾斗、拖把等，不配备其他物品。其他个人所需物品由住宿
人员自行购置，但不得使用危险物品，私接电源或大功率电器等。

4.4.2、为保障住宿人员安全，宿舍室外配有消防栓、监控探头。
4.4.3、宿舍门锁、

钥匙由公司统一配备

，常住人员可配发相应房号的钥

匙，

退住时必须上交相应宿舍钥匙，未提交钥匙者，按 50 元/把进行扣除

费用。同时由管理部前台告知同宿舍人员，离职人员将搬离宿舍的信息，
并要求同宿舍人员在放行条上签署上全体宿舍人员的名字，管理部负责
人才能给予签字放行。

4.4.4、宿舍所有设施、设备，如使用期限到期或自然损耗，由公司负责
修缮或更换。
4.4.5、宿舍内设施、设备，如属人为损坏，由当事人负责相应赔偿；如
故意损坏，将从重处罚。
4.4、 宿 舍 的 管 理
4.4.1、公司宿舍按规定配给员工或被安排人员住宿，住宿人员需按规定
住宿和使用房内设施，未经允许，不得滞留他人住宿。
4.4.2、住宿人员需遵守宿舍的作息时间，中午 12：30—13：30 及晚上 23：
00 以后，不得在住宿区域大声喧哗或有其它影响他人休息的行为。
4.4.3、每晚 24：00 后，各宿舍必须熄灯。且禁止男士逗留女士宿舍或女
士逗留男士宿舍；严禁男女非法同居或其他有伤风化之行为，违者将取
消入住资格。
4.4.4、宿舍员工自行负责宿舍内床铺、用具、桌面、地面的日常清洁工
作；走廊通道、公共区域由清洁工负责打扫。
4.4.5、住宿人员要注意保管好自己个人物品，做好安全防范工作。注意
防盗、防火，关好门窗、水电；发现可疑之人要盘问追查。
4.4.6、住宿人员要节约水电，珍惜资源，合理使用，杜绝浪费现象。
4.4.7、严禁在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴及偷盗行为，违者按公司相
关制度从严处罚，情节严重者送公安机关处理。
4.4.8、禁止在就寝期间在宿舍内吸烟，违者警告处分；造成事故者，追
偿所有损失，情节严重者追究法律责任。
4.4.9、室内禁止存放易燃、易爆等危险品及违禁品。
4.4.10、室内禁止私自安装电线及装备大功率（500W）以上的电器。
4.4.11、未经批准宿舍内不得起灶做饭。
4.4.12、未经批准，不得随意调换宿舍。
4.4.13、宿舍物品摆放整齐不得随意乱放。
4.4.14、洗晒的衣物应到指定位置晾晒。
4.4.15、员工宿舍配置的资产由管理部按类别制定资产登记表，经
使用人负责保管，若离职，则需由指定人负责保管。
4.4.16、公司实行检查制度，建立检查记录本，定期检查、公布、
整改。

提出入住需求

身份审核

登记入住信息

安排住宿

填写放行条

提交放行要求

现场核实物品

签字放行

报请退住

交宿舍钥匙

查验所住宿舍

登记退住